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임원·매니저의 영어 스몰토크: 진정한 관심으로 주고받기

Writer: ryanthompsonceo
ryanthompsonceo
Feb 20
2 min read

Updated: Oct 20

해외 파트너를 맞이하거나 컨퍼런스에서 처음 만난 사람과 이야기할 때, 업무 설명보다 짧은 대화가 더 어렵게 느껴질 수 있습니다. 임원이나 매니저도 “무슨 말을 먼저 해야 하지?”라고 고민할 수 있습니다. 거창한 이야기를 준비하기보다 지금 함께 있는 상황에서 시작해 보세요.


스몰토크는 질문만 하는 시간이 아닙니다

질문하고, 듣고, 반응하고, 내 이야기도 조금 나누는 give and take입니다. 질문 목록을 순서대로 읽기보다 상대의 답에 실제로 관심을 가져 보세요.


1. 지금 상황에 맞는 쉬운 질문

“How was your trip to Busan?”

“부산까지 오시는 길은 어떠셨나요?”

“Is this your first visit here?”

“여기는 처음 방문하시나요?”

이동 직후의 방문객에게는 자연스러운 출발점이 될 수 있습니다. 상대가 바쁘거나 쉬고 싶어 보이면 대화를 길게 이어갈 필요는 없습니다.


2. 답을 듣고 한 가지에 반응하기

다음은 연습용 예시입니다.

Visitor: “It was a long trip, but I’m glad to be here.”

You: “That sounds tiring. I hope you get some time to rest.”

곧바로 다음 질문으로 넘어가기보다 들은 내용을 인정해 주세요.


3. 내 이야기도 조금 나누기

상대가 해변을 좋아한다고 말했고 나도 실제로 해변 산책을 즐긴다면 이렇게 덧붙일 수 있습니다.

“I enjoy walking by the beach, too.”

“저도 해변을 걷는 것을 좋아해요.”

그다음 관련된 질문 하나를 이어갈 수 있습니다.

“Have you had a chance to visit the beach here?”

“여기 해변에 가 보실 기회가 있었나요?”

내가 하지 않는 취미나 경험을 만들 필요는 없습니다. 표현은 빌리되 내용은 내 것으로 채우세요.


4. 반응과 문화적 맥락에 맞추기

국적만으로 상대의 대화 스타일을 정하지 마세요. 관계, 격식, 장소, 일정, 개인적 편안함을 함께 살펴보세요. 업무상 첫 만남이라면 사적인 질문이나 정치 등 민감한 주제는 피하고, 공통 상황에서 시작하는 편이 좋습니다.

짧은 답이 반드시 관심 없다는 뜻은 아닙니다. 피곤하거나 시간이 없을 수도 있습니다. 답을 듣고 잠시 여유를 두거나, 주제를 가볍게 바꾸거나, 대화를 마쳐도 됩니다.

“It was nice talking with you. I’ll let you get settled.”

“이야기 나눠서 반가웠습니다. 편히 정리하실 수 있도록 해 드릴게요.”


직접 해보기

다음에 만날 사람 한 명을 떠올리세요. 상황에 맞는 첫 질문, 내가 진짜로 공유할 짧은 이야기, 자연스러운 마무리 표현을 하나씩 적어 보세요. 실제 대화에서는 상대의 답에 따라 달라질 수 있습니다.


Ryan의 피드백은 어떻게 다를까요?

연습에서 질문을 잘했지만 내 이야기는 전혀 나누지 않았다면, 저는 “첫 질문은 상황에 잘 맞았습니다. 상대가 해변 이야기를 했을 때 내 경험 한 문장을 더해 보세요”라고 짚습니다. 상대 역할의 반응을 바꾸며 다시 연습하면 외운 대본을 넘어 실제로 주고받는 연습이 됩니다. 짧고 편안하게 마친 대화도 충분한 성과입니다.


무료 워크북으로 직접 연습하기

스몰토크, 명확한 설명, 후속 질문을 내 상황으로 연습할 수 있는 PEC Professional Conversations Workbook을 다운로드하세요.


Ryan과 내 업무 대화 준비하기

예정된 미팅·방문·행사, 대화 상대, 원하는 결과를 알려 주세요. 개인·팀·임원 코칭 중 어떤 연습이 필요한지 함께 살펴봅니다.

 
 
 

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